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榜樣為鑒 向上生長|本期人物——馬經理时间:2025-11-21 作者:艾威生消安集團【原创】 艾威生消安集團前行的壯闊征程中,每一位艾威生人都扮演著至關重要的角色。其中,更有這樣一群佼佼者,以非凡的專業素養和不懈的拼搏精神,成為引領眾人的旗幟。讓我們一同走進他們的奮斗歷程,從中汲取力量,攜手共創集團更加輝煌的未來。
從宣傳崗位的初出茅廬,到招投標領域的行家里手,馬經理的成長軌跡,是一條清晰而堅定的“向上生長”之路。她以勤奮為根,以熱愛為養,在無數個奮戰的日夜里,在一本本厚重的標書中,默默書寫著屬于自己的輝煌篇章。 在學習中點燃熱愛 2019年9月,懷揣著對職業生涯的憧憬,馬經理加入了艾威生消安集團,開啟了個人*份工作——企業宣傳。當時,宣傳與招投標工作同屬一個部門。在完成本職工作之余,她*次接觸到“招投標”這個全新領域。
起初,她對招投標幾乎一無所知。但她沒有退縮,而是選擇了*“笨”也是*有效的方法:一邊虛心向經理請教,一邊利用所有碎片時間自學鉆研,在點滴積累中穩步前行。 當*次參與的項目傳來中標喜訊時,那份與團隊共享的成就感,如同一粒火種,點燃了她對招投標工作的濃厚興趣。 2020年5月,她獨立負責中煤集團內蒙古某公司消防服務項目的投標工作。面對重任,她將壓力轉化為動力,全力以赴精心籌備,*終成功中標。該項目意義非凡,是艾威生承接的*支煤化工行業百人規模專職消防隊。成功的喜悅與價值的實現,讓她體驗到前所未有的滿足,也讓她更清晰地聽到了內心的召喚。 在挑戰中定義自我 隨著公司業務迅猛發展,招投標工作日益繁重。2020年9月,馬經理做出了職業生涯中的一個關鍵決定:主動向領導申請,正式轉到招投標崗位。在她看來,這片充滿挑戰的“新戰場”更能激發她的潛能,實現自我超越。
轉型意味著迎接更多“硬仗”的考驗。2021年9月底,正值國慶假期前夕,標書多、任務重。她和另外三名同事在持續推進其他項目的同時,必須在短短三天內完成國網內蒙古某項目15個標包的投標文件,確保在節前順利寄出。那也是她*次通宵加班。事實上,對招投標崗位而言,在投標周期內或項目截止日期前,加班加點是常態,深夜鏖戰、周末無休屢見不鮮,但馬經理從未抱怨。她以“艾威生是我家,發展靠大家”的信仰為指引,在一次次壓力中錘煉出過硬的專業能力,也以實際行動詮釋了什么是責任與擔當。 在引領中開拓新局
憑借出色的業務能力,她于2022年6月被提拔為代理經理,并于2023年6月正式晉升為經理。角色的轉變,意味著更重的責任。馬經理將大量精力投入到團隊建設中,手把手指導新人,耐心提要求、仔細修改標書、提出建設性意見,毫無保留地分享經驗,為部門培養了新生力量。 作為團隊領頭人,她帶領團隊不斷攀登新高。2023年7月,她和團隊歷經20多天的連續奮戰,成功拿下廣西某石化項目。這是艾威生承接的*支石油煉化行業百人以上規模專職消防隊,標志著集團成功進入千萬噸級石油煉化領域,戰略布局取得重大突破。 2025年7月,她再次率領團隊攻堅,用半個月時間拿下了山東某石化項目。在項目投標工作的*后一周,團隊每天奮戰至深夜,所制作的標書厚度創下她個人的*高紀錄,打印就耗費了整晚。這個項目是艾威生承接的第二個大型石油煉化消防服務項目,對集團提升行業影響力、深化戰略布局具有里程碑意義。 截至目前,她主導及參與的中標項目共計163個,累計合同金額超5億元。這一連串數字的背后,是她無悔的付出和對集團事業的無限忠誠。 馬經理的成長之路,是勤奮與熱愛交織的奮斗縮影,也是團隊精神與開拓意志的生動寫照。從青澀新人到團隊核心,她以堅韌詮釋專業,用實干書寫不凡;更以責任凝聚團隊,以擔當共赴新高。讓我們以她為榜樣,在各自的崗位上奮發有為,為艾威生消安集團的高質量發展注入更多澎湃力量,攜手邁向更加美好的明天。 服務至上,專業無疆! 素材提供:艾威生消安集團市場發展事業部 編 輯:王雅嫻 核 稿:高 健 |






